新入生オリエンテーションキャンプ2009
4月5日・6日は妙高高原にて
清泉女学院短期大学国際コミュニケーション科
新入生オリエンテーションキャンプの講師をさせていただきました。
104名の新入生
サポート役の2年生(通称:ビッグシスター)19名
教員9名
という総勢132名!
やりがいがありました!!
初日を終えて、先生方と講師との懇親会も終わり、
23:00になりました。
さて、寝るとしましょう。
その時、
2年生の数人が、
初日の進め方から、2日目のための意見やアイデアを
話し合いたいと言って来ました。
施設の休憩所で車座になってのミーティング。
新入生が打解けるために、
楽しめるために
自分たちに何が出来るのか?
どんな工夫ができるのか?
0:00には、ある程度まとまりました。
そのあと、2年生の何人かは2:30くらいまで
話し合いをしていたと聞いたときに、
嬉しさと支えられている喜びでいっぱいでした。
一緒に考えながら、創りあげた2日間。
来たときとは、あきらかに表情がちがう1年生のみなさん。
そんな1年生を感じて、感動し涙する2年生のみなさん。
とっても、豊かな時間でした。
研修は、参加者と共に創るもの。
改めて実感しました。
たくさんの喜びと感動をありがとう!
清泉女学院短期大学国際コミュニケーション科
新入生オリエンテーションキャンプの講師をさせていただきました。
104名の新入生
サポート役の2年生(通称:ビッグシスター)19名
教員9名
という総勢132名!
やりがいがありました!!
初日を終えて、先生方と講師との懇親会も終わり、
23:00になりました。
さて、寝るとしましょう。
その時、
2年生の数人が、
初日の進め方から、2日目のための意見やアイデアを
話し合いたいと言って来ました。
施設の休憩所で車座になってのミーティング。
新入生が打解けるために、
楽しめるために
自分たちに何が出来るのか?
どんな工夫ができるのか?
0:00には、ある程度まとまりました。
そのあと、2年生の何人かは2:30くらいまで
話し合いをしていたと聞いたときに、
嬉しさと支えられている喜びでいっぱいでした。
一緒に考えながら、創りあげた2日間。
来たときとは、あきらかに表情がちがう1年生のみなさん。
そんな1年生を感じて、感動し涙する2年生のみなさん。
とっても、豊かな時間でした。
研修は、参加者と共に創るもの。
改めて実感しました。
たくさんの喜びと感動をありがとう!
コミュニケーション(前提の違い)
先日、日和カフェDEコーチング体験会の会場が、御開帳のため変更になりました。
その時の話
私は、変更した喫茶店の場所を知らなかったので、
先に到着しているメンバーのハリーさんに電話して、
道路まで出てきてもらうようにしました。
ハリーさん:「黒ちゃん、ボーリング場のところまできて下さい。」
私:「今、ボーリング場の入り口にいます。」
ハリーさん:「あれっ!?どこ?本当にボーリング場の入り口にいる?」
私:「居ますよ!四斜線の道路のある方の入り口ですよね。」
ハリーさん:「黒ちゃんの車は、確か青色でよかったよね。」
私:「私、歩いて来ましたよ。(笑)」
ハリーさんは、私が車で来ているという前提。
私は、歩きで来ていることが、伝わっているという前提。
前提は、ともすると思い込みとなる。
この前提が、わからないままコミュニケーションをしても
成立はしない。
人は、前提に基づいてコミュニケーションを取る。
コーチングにおいても
コーチとクライアントがお互いにどんな前提を持っているのか?
確認しないとかみ合わなくなる。
これを確認する作業を最初の
導入セッションでしっかりしておくと
その後のコーチングがスムーズに行きます。
その時の話
私は、変更した喫茶店の場所を知らなかったので、
先に到着しているメンバーのハリーさんに電話して、
道路まで出てきてもらうようにしました。
ハリーさん:「黒ちゃん、ボーリング場のところまできて下さい。」
私:「今、ボーリング場の入り口にいます。」
ハリーさん:「あれっ!?どこ?本当にボーリング場の入り口にいる?」
私:「居ますよ!四斜線の道路のある方の入り口ですよね。」
ハリーさん:「黒ちゃんの車は、確か青色でよかったよね。」
私:「私、歩いて来ましたよ。(笑)」
ハリーさんは、私が車で来ているという前提。
私は、歩きで来ていることが、伝わっているという前提。
前提は、ともすると思い込みとなる。
この前提が、わからないままコミュニケーションをしても
成立はしない。
人は、前提に基づいてコミュニケーションを取る。
コーチングにおいても
コーチとクライアントがお互いにどんな前提を持っているのか?
確認しないとかみ合わなくなる。
これを確認する作業を最初の
導入セッションでしっかりしておくと
その後のコーチングがスムーズに行きます。
コーチングの噂!?
最近、初めてお会いした方から、
「噂で黒岩さんのコーチングって、電話専門って聞きましたが対面はやらないのですか?」
という質問を受けました。
「対面もやりますよ。クライアントと相談して決めることですから。」
その方のお知り合いが、
コーチングを受けたく対面を希望していました。
ですから、私ではなく他のコーチを探したそうです。
「基本は、電話で行っています。」
「希望があれば対面もします。」
と伝えてはいるが、
噂というのは、人から人へ伝わっていくものなので
必ずしも正確には伝わらない。
もしかしたら、自分も間違った情報を人に与えかねない
とも感じました。
噂は、あくまでも噂に過ぎません。
本人に確認するのが大事ですね。
「噂で黒岩さんのコーチングって、電話専門って聞きましたが対面はやらないのですか?」
という質問を受けました。
「対面もやりますよ。クライアントと相談して決めることですから。」
その方のお知り合いが、
コーチングを受けたく対面を希望していました。
ですから、私ではなく他のコーチを探したそうです。
「基本は、電話で行っています。」
「希望があれば対面もします。」
と伝えてはいるが、
噂というのは、人から人へ伝わっていくものなので
必ずしも正確には伝わらない。
もしかしたら、自分も間違った情報を人に与えかねない
とも感じました。
噂は、あくまでも噂に過ぎません。
本人に確認するのが大事ですね。
平成21年度 企業研修・講演実績
平成21年度プロフェッショナルコーチングオフィス エンパワーでは、
下記の企業研修に講師を派遣いたしました。
4月 5日(日) 清泉女学院短期大学国際コミュニケーション科 様
6日(月) ~オリエンテーション・キャンプ~
・チームワーク/コミュニケーション
4月13日(日) 清泉女学院短期大学国際コミュニケーション科 様
~オリエンテーシンキャンプ~
・チームワーク/コンプリーション
6月 6日(土) スマイル・コーチング 様
~コーチング・コミュニケーション講座~
・コーチングとは/傾聴と好奇心
7月28日(火) 安曇野社会福祉協議会 様
~第1回安心コールボタンティア・スキルアップ講座~
・コミュニケーションの前提/傾聴と好奇心
8月28日(火) 安曇野社会福祉協議会 様
~第2回安心コールボタンティア・スキルアップ講座~
・コミュニケーションの前提/傾聴と好奇心
1月30日(土) 国立長野工業高等専門学校 様
~リーダーシップ研修~
・社会人としてのマナーとモラル/部活動でのリーダーシップ/リーダーの在り方
2月27日(土) 長野県ボート協会 様
~コーチ(指導者)のためのコーチング基礎講座~
・コーチの在り方/デモンストレーション
研修/セミナー/講師・講演依頼随時受付中
お問い合わせは
E-mail: office@21empower.com
下記の企業研修に講師を派遣いたしました。
4月 5日(日) 清泉女学院短期大学国際コミュニケーション科 様
6日(月) ~オリエンテーション・キャンプ~
・チームワーク/コミュニケーション
4月13日(日) 清泉女学院短期大学国際コミュニケーション科 様
~オリエンテーシンキャンプ~
・チームワーク/コンプリーション
6月 6日(土) スマイル・コーチング 様
~コーチング・コミュニケーション講座~
・コーチングとは/傾聴と好奇心
7月28日(火) 安曇野社会福祉協議会 様
~第1回安心コールボタンティア・スキルアップ講座~
・コミュニケーションの前提/傾聴と好奇心
8月28日(火) 安曇野社会福祉協議会 様
~第2回安心コールボタンティア・スキルアップ講座~
・コミュニケーションの前提/傾聴と好奇心
1月30日(土) 国立長野工業高等専門学校 様
~リーダーシップ研修~
・社会人としてのマナーとモラル/部活動でのリーダーシップ/リーダーの在り方
2月27日(土) 長野県ボート協会 様
~コーチ(指導者)のためのコーチング基礎講座~
・コーチの在り方/デモンストレーション
研修/セミナー/講師・講演依頼随時受付中
お問い合わせは
E-mail: office@21empower.com